7月7日，恒水公用崗位公開競聘演講大會在集團公司三樓報告廳舉行，集團公司黨委書記、總經(jīng)理朱建綱、集團公司黨委委員楊軍、集團公司黨委委員、恒水公司董事長萬勇出席大會，恒水公用全體職工現(xiàn)場觀摩。

    本次恒水公司組織公開競聘工作尚屬首次，旨在挖掘恒水系列公司內(nèi)部優(yōu)秀人才，為公司的未來發(fā)展提供新的動力。此次競聘分為筆試和現(xiàn)場競聘演講兩個環(huán)節(jié)，筆試階段已于6月16日完成，成績占總分的40%，競聘演講成績占總分的60%，總成績排序前3名者入圍，由集團公司黨委會確定最終人選。評委們則由恒水公用領導班子成員以及集團公司相關部門人員擔任，競聘工作由集團公司紀檢監(jiān)察室參與全程監(jiān)督。

    競聘演講現(xiàn)場，共有8位競聘選手登臺，他們從個人的工作經(jīng)歷、競爭優(yōu)勢、崗位規(guī)劃等多個方面進行了詳細闡述，他們充滿自信激情的演講吸引了眾多關注的目光，同時也激發(fā)了臺下員工聽眾們的熱情。

    干部強則企業(yè)強，人才興則企業(yè)興。公開競聘是激發(fā)員工潛能、選拔優(yōu)秀人才的重要途徑，也是公司推動人才發(fā)展戰(zhàn)略的具體體現(xiàn)。競聘演講不僅為員工提供了一個展示自我、提升自我的平臺，還為員工們提供了一個相互學習和交流的機會。大家紛紛表示，通過此次競聘，他們不但能夠學到更多的知識和經(jīng)驗，也能夠拓展自己的視野,不僅有助于個人的成長和發(fā)展，也為公司的整體氛圍注入了新的活力。